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招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規,無違紀違法行為。 2.教風正派，身心健康，團隊協作意識強，有愛心、有責任、有擔當，認同學校辦學理念和教育價值追求，服從學校工作安排。 3.應屆畢業生：具備應聘崗位相應學科教師資格證書，小學、初中應聘教師需為全日制師范本科及以上學歷；高中應聘教師需為省屬重點師范院校本科及以上學歷；非師范類畢業生需為985、211名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學、初中應聘教師需具有地市級及以上教學業務比賽獲獎或優質民辦學校任教經歷；高中應聘教師需具有省重點中學或優質民辦學校任教經歷；年齡在50周歲以下(特別優秀者可適當放寬)。 薪資待遇 1.應聘小學、初中的應屆畢業生年薪不低于20萬，應聘高中的應屆畢業生年薪不低于25萬；碩士研究生、985及211高校應屆畢業生年薪不低于30萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于40萬，省市一線名師、學科帶頭人年薪不低于60萬；特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于80萬（具體年薪可面談）。 3.繳納五險一金，享有職稱晉升、評優評先。 4.國家法定節假日、帶薪寒暑假。 5.學校提供教師公寓，享受子女優惠入學、用餐補貼、年度體檢、療休養等。