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三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約