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84農(nóng)業(yè)網(wǎng) 時間：2018-07-07 作者：佚名 來源：鎮(zhèn)江日報
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)上黨鎮(zhèn)是鎮(zhèn)江茶葉生產(chǎn)集中區(qū)之一，數(shù)個茶場散落在漫山的茶林之中，丹徒區(qū)墅香茶場就是其中之一。茶場的負(fù)責(zé)人付玉香因與茶“結(jié)緣”，走出了不一樣的人生道路，并先后獲得全國“三八”紅旗手、江蘇省科技特派員、鎮(zhèn)江市十大女杰、中級農(nóng)藝師、鎮(zhèn)江市女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會副會長等諸多榮譽。去年12月，她又被省委組織部、人力資源和社會保障廳等8部委聯(lián)合確定為江蘇省首批鄉(xiāng)土人才“三帶”能手。
付玉香對茶有著深厚的感情，特別是當(dāng)她因茶“得福”后，“茶”對她來說就不僅是一杯香茗，而是她要畢生堅守的“信仰”。
1976年，初中畢業(yè)的付玉香隨著里墅村林業(yè)隊山上開荒。在山上，她發(fā)現(xiàn)了3畝2分田的野生茶葉，就此和這個綠色的小葉子結(jié)下了一輩子的“緣分”，人生的道路也發(fā)生了第一次轉(zhuǎn)變。
“1980年，當(dāng)時的鎮(zhèn)江市多種經(jīng)營管理局要求發(fā)展經(jīng)濟，生產(chǎn)隊的經(jīng)營方向從養(yǎng)蠶轉(zhuǎn)向大面積種茶，茶園面積擴展到了360畝。”付玉香說，360畝的茶葉種植必須要有技術(shù)員，機靈的她被村書記選中，獲得了村里唯一的技術(shù)員培養(yǎng)機會。“在宜興茶葉研究所40天的培訓(xùn)中，我白天去茶園學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、治蟲，晚上下車間學(xué)習(xí)茶葉的粗制、精制、包裝等一整套流程。雖然懷著身孕，但我靠著堅定的信念，以優(yōu)秀的成績畢業(yè)。”
學(xué)成歸來，付玉香很快將所學(xué)知識用到了茶園中。由于制作精良，在那個計劃經(jīng)濟的年代，茶葉銷路不愁，想買都要預(yù)訂。“銷售好了，我就想做出一款屬于自己茶場的名茶。”付玉香說，從1988年-1993年，5年的光陰揉進了她無數(shù)的汗水。“1993年，我制作的‘墅山翠蘿’獲得專家認(rèn)可，而且我還因此獲得了市級、省級和國家三級‘三八紅旗手’的稱號。”
1994年，江蘇省出臺文件，要求“全國三八紅旗手”享受省勞模待遇，付玉香從一個農(nóng)村婦女一躍成為了有編制的公職人員，她的人生道路迎來了第二次改變。
工作后的付玉香成為了上黨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)茶葉的技術(shù)員，為上黨鎮(zhèn)的茶葉發(fā)展奔走出力。2004年，付玉香從報紙上看到一則農(nóng)民經(jīng)濟合作社的報道。當(dāng)晚，她就拿著報紙走訪村里的農(nóng)戶，解釋成立合作社的好處。三個晚上她就召集了41戶。“第二天，我就拿著報紙到工商所，要求成立農(nóng)民合作社。”由于當(dāng)時鎮(zhèn)江地區(qū)沒有先例，當(dāng)?shù)毓ど趟谙蛏霞壴儐柡蟮弥K北有一個成功的“例子”，通過借用對方的流程實現(xiàn)了合作社的建立。“2005年12月18日，我和其他41戶農(nóng)戶共同組建的丹徒區(qū)上黨鎮(zhèn)墅農(nóng)茶葉合作社成立，是當(dāng)時鎮(zhèn)江市的首家合作社。”
合作社成立后，付玉香主動拿出自家的2間廠房，作為新成立的合作社辦公用房。“合作社通過分紅的形式分發(fā)肥料和農(nóng)藥，做到肥料、農(nóng)藥、管理、包裝、加工、銷售等方面的統(tǒng)一。同時，每年合作社都以不低于市場的價格收購鮮葉，幫助社員解決后顧之憂。”通過誠信經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范，合作社的規(guī)模越來越大，從當(dāng)初的41戶，發(fā)展到現(xiàn)在的850戶，茶園面積1200多畝。
“現(xiàn)在，我的年紀(jì)也逐漸大了，茶場也要交給下一代打理，但我會帶好他們，讓合作社不走偏，茶葉品質(zhì)不走樣。”付玉香說，每年的制茶季，她都要親自示范操作，手把手地教接班人制茶技藝，讓好茶傳承下去。“除了接班人要帶好，合作社的成員也不能落下，我經(jīng)常和他們說，合作社是大家的，如果大家不注重品質(zhì)，那就會讓辛苦積累的聲譽毀于一旦。同時，近年來合作社更加嚴(yán)格控制用藥，還批發(fā)物理防治手段藍黃板來進行茶園治蟲，提升茶葉的品質(zhì)。”
付玉香說，茶葉改變了她的一生，她希望能通過茶葉，讓農(nóng)民致富增收，日子過得更好。
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