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官橋八組迎蝶變

84農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時間:2018-12-07    作者:佚名    來源:中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)-農(nóng)民日報(bào)

官橋八組迎蝶變

本報(bào)記者何紅衛(wèi)吳佩

成就“八組傳奇”的,正是農(nóng)民自己

官橋八組40年,與中國改革開放同步。“八組傳奇”既是這個偉大時代的注腳,也是歷史發(fā)展的見證。我們今天重溫“八組傳奇”,恰恰是在閱讀中國農(nóng)村改革的歷程。

官橋八組的成功并非偶然,經(jīng)驗(yàn)有三:一是選對了領(lǐng)路人。一個好干部,就是一面旗,周寶生這個組長一當(dāng)就是40年,正因?yàn)橛兴私M才能一直走在改革創(chuàng)新的道路上;二是找準(zhǔn)了思路。八組始終堅(jiān)持“先行一步,多走一步”,敏銳覺察時代的發(fā)展需要并順勢而為。正是在這種理念引領(lǐng)下,才能成為改革的先行者;三是咬住了目標(biāo)。40年來,八組始終堅(jiān)持共同富裕的目標(biāo),堅(jiān)持集體利益至上,保障每個村民的權(quán)益,將每個人凝成一股繩,帶著同組、同村、同鎮(zhèn)的人共同走向富裕。

八組的成功,離不開好時代好政策,但更離不開農(nóng)民自己的努力。農(nóng)民的創(chuàng)造是無窮的,在鄉(xiāng)村振興的道路上,我們希望能出現(xiàn)更多的“八組傳奇”。

 八組村容村貌

八組湖景

八組組長周寶生(右一)在武漢東湖學(xué)院介紹情況。

 一個只有3.8平方公里的小山溝,卻成為國家級的風(fēng)景旅游區(qū),風(fēng)光秀麗,景色宜人,引得人人向往;

一座只有57戶、243人的小村落,卻創(chuàng)造出人均近300萬元的資產(chǎn),成為社會主義新農(nóng)村的典型樣板;

40年前,這里的農(nóng)民還吃著返銷糧、住著土坯房,沒產(chǎn)業(yè)沒家底;40年后,這里的農(nóng)民個個住著別墅、人人拿著工資,社會福利一應(yīng)俱全,日子過得比城里人更逍遙。

它,就是湖北省咸寧市嘉魚縣官橋村第八小組。

40年來,官橋八組從崎嶇的山路出發(fā),在世代耕耘的田野上,改革創(chuàng)新、摸索前行,走出了一條獨(dú)具特色的發(fā)展新路。它是中國農(nóng)村改革的一個縮影,是新農(nóng)村建設(shè)的一面旗幟,更是中國農(nóng)民親手鑄造的一部傳奇!

那么,令世人驚嘆的“八組傳奇”究竟是如何創(chuàng)造的?40年來,這個中國鄉(xiāng)村治理的最小單元,為什么一直這么紅?讓我們一起走進(jìn)官橋八組,尋找答案。

崛起

——要資源沒資源,要產(chǎn)業(yè)沒產(chǎn)業(yè),一窮二白的八組究竟如何才能擺脫貧窮?

    組長周寶生決定打破“大包干”、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),八組邁出發(fā)展第一步

地處嘉魚縣南部的官橋村,自然條件非常一般。1978年以前,這里的八組還叫八隊(duì),八隊(duì)農(nóng)民從早忙到晚,人均年收入不足50元。每年青黃不接的日子,大家還要吃國家的返銷糧。

75歲的村民周瑞松如今回憶起40多年前的場景,記憶猶新:“當(dāng)年,我們八隊(duì)流傳著這樣一段順口溜:‘吃糠粑、穿破襖,栽稻秧、收稻谷,一天工值九分錢,上山打柴換油鹽……’隊(duì)長換了一個又一個,可就是解不開窮疙瘩。”

轉(zhuǎn)機(jī)的出現(xiàn),來自于八隊(duì)隊(duì)長的兒子周寶生。

周寶生初中畢業(yè)后就在嘉魚縣化肥廠上班。人在城里,心卻在農(nóng)村,八隊(duì)的窮讓他特別揪心。他向父親建議八隊(duì)改變吃大鍋飯的做法,卻被父親嚴(yán)厲呵斥:“你沒當(dāng)這個家,你不知道有多難!”周寶生不服氣:“我就不信我干不好,只要鄉(xiāng)親們信得過,我第一年就讓大家吃飽飯。”

1978年,25歲的周寶生放棄了令人羨慕的“鐵飯碗”,回到了官橋八隊(duì),被選為了生產(chǎn)隊(duì)的隊(duì)長。上任時,他向大家承諾:“生產(chǎn)隊(duì)長算不上什么官,但我絕不辜負(fù)父老鄉(xiāng)親們的期望,我就不信農(nóng)民干不出大事,不信農(nóng)村沒有出路!”

當(dāng)務(wù)之急是要解決大家的吃飯問題,周寶生不想走父輩們的老路。當(dāng)他看到安徽鳳陽縣小崗村家庭聯(lián)產(chǎn)承包的報(bào)道后,一下子就興奮了。當(dāng)即跟鄉(xiāng)親們提出,要把田地按好壞分類定產(chǎn),承包給各家各戶經(jīng)營。

把地分給農(nóng)民種,這在全縣可尚無先例。消息一出,立刻炸開了鍋。公社干部集體到周寶生家,苦口婆心給他做工作,要他“收回成命”。周寶生楞是不改決定,頂著巨大的壓力,把田地分到了各家各戶,并告訴大家:“交夠國家的,留足集體的,剩下的就是自己的。”

八組村民的生產(chǎn)熱情空前高漲。秋收時節(jié),大家個個笑逐顏開。誰也沒有想到,八組豐收了!這一年,八組的糧食產(chǎn)量達(dá)到了17.5萬公斤,比歷史上最好年份多出了5萬多公斤,比相鄰的九組和七組分別多出4萬公斤和5.5萬公斤!

之后,八組的糧食連年豐產(chǎn),村民們再也不用為吃飯問題發(fā)愁了。然而,新的問題接踵而來:由于生產(chǎn)率的提高,八組出現(xiàn)了一半的剩余勞動力,這些勞動力應(yīng)該怎么辦?

辦企業(yè)!周寶生的決定引來了習(xí)慣種地的村民的質(zhì)疑:“盤泥巴的去搞工商,不是歪掰嗎?”周寶生沒有理會,他翻報(bào)紙查文件,在紅頭文件里找到依據(jù):農(nóng)民可以經(jīng)商、辦企業(yè)。1981年,他瞅準(zhǔn)商機(jī),拿出600元存款,發(fā)動大家湊一點(diǎn),在鎮(zhèn)里租了3間房子,辦起了棒冰廠、熟食店和雜貨店。

“這簡單的一步棋,居然把官橋鎮(zhèn)的商品經(jīng)濟(jì)攪活了。”56歲的周金湖當(dāng)年還是小伙子,一直跟著組長周寶生干。他回憶說,短短一年的時間,八組就凈賺了7000元。鄉(xiāng)親們第一次看到大把的票子,都喜出望外。正當(dāng)大家指望著棒冰廠、熟食店、雜貨店能有更大發(fā)展空間的時候,周寶生做出了一個驚人決定:店不開了,回去開礦辦廠!

跟很多人一樣,當(dāng)時的周金湖一點(diǎn)想不通:“大家都說周組長‘五馬換六羊,生意做不長’。但組長對大伙說,官橋鎮(zhèn)地方小,市場有限,開店后其他村里的小店也跟著來了,競爭一激烈,生意肯定做不長。我們村的狗頭山下有煤炭,不如趁早轉(zhuǎn)舵,回去開礦。”

鄉(xiāng)親們將信將疑,周寶生則為了開礦四處跑批復(fù)、辦執(zhí)照。文件下來后,他又拿出家里僅有的6000元積蓄,在村民代表大會上做動員:“煤要挖,廠要辦,賺了錢是公家的,賠了本算我私人的。”一番掏心窩子的話,讓大家堅(jiān)定了信心,打消了顧慮。

此時的八組才真正開始了原始積累。辦煤礦不僅為八組帶來了200多萬元的收入,還為組里積累了100多萬元的資本。有了這些家底,八組又陸續(xù)辦起了鑄件廠、磚瓦廠、手套廠、沙發(fā)廠等10多家企業(yè),每年利潤都在100萬元以上,幾年下來,小小的八組,居然有數(shù)千萬的集體資產(chǎn),成為了遠(yuǎn)近聞名的富裕村落。

轉(zhuǎn)型

——富起來的八組究竟該往哪個方向發(fā)展?

    八組開始了長遠(yuǎn)的謀劃。調(diào)轉(zhuǎn)船頭,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高精尖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,一幫“泥腿子”盤起了高科技,打響改革第二炮

1985年,富起來的八組村民蓋起了別墅,過上了樓上樓下、電燈電話的日子。一些村民覺得,跟其他組相比,他們已經(jīng)很富有了,為什么不能分光組里的家業(yè)各干各的呢?

“必須要走共同富裕的道路。分了家業(yè),八組就散了。”周寶生決定,適當(dāng)提高村民生活水平,使八組人均收入略略高于附近村組的收入水平,然后將大量的積累用于發(fā)展和擴(kuò)大再生產(chǎn)。

辦了多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),周寶生也看出一些市場上的門道。“產(chǎn)業(yè)門檻低,將來競爭激烈了,能堅(jiān)持多久呢?”他意識到,吃資源飯,辦資源型企業(yè),終究不是長遠(yuǎn)之計(jì),八組要長富久富,必須轉(zhuǎn)型,必須要有新的突破口。在群眾大會上,周寶生宣布,八組要引進(jìn)項(xiàng)目和技術(shù),發(fā)展技術(shù)型企業(yè)。

這條轉(zhuǎn)型之路走的并不順暢。1993年,湖北一家牧業(yè)設(shè)備公司落戶八組,這是八組引進(jìn)的第一家企業(yè)。大家都期盼著這只“金鳳凰”能生出“金蛋”,然而現(xiàn)實(shí)卻給了八組人當(dāng)頭一棒,由于外方提供的是淘汰設(shè)備,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品技術(shù)含量低,沒有銷路,八組不僅沒有賺到一分錢,反而交了一筆學(xué)費(fèi)。

面對失敗,八組沒有退縮。周寶生深信八組的發(fā)展思路沒有錯,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要飛躍發(fā)展,必須要由傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,一定要走高科技的路線。

那一年3月,改變八組命運(yùn)的人物出現(xiàn)了,劉業(yè)勝——武漢冶金研究所高級工程師受邀來到了八組。這位享受國務(wù)院特殊津貼的專家一心想讓自己研究的永磁合金技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,卻一再受阻。聽到劉業(yè)勝介紹的產(chǎn)品性能和市場前景,周寶生看到了希望,他當(dāng)即決定投入100萬元。

3天后,劉業(yè)勝辭掉了“鐵飯碗”,以技術(shù)入股,占股三成。由此,湖北長江合金廠建了起來。3個半月后,永磁合金投入市場,被國家計(jì)委認(rèn)定為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目,產(chǎn)品廣泛服務(wù)于軍工民用,還遠(yuǎn)銷德國、瑞士等國家和地區(qū),當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值200多萬元,創(chuàng)利60萬元。

合金廠的成功,為八組帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,也讓八組干部群眾領(lǐng)悟到了“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的道理。然而,八組的轉(zhuǎn)型并沒有停步。第二年,周寶生帶領(lǐng)八組推平了一座荒山,蓋起了4萬平方米的廠房,建成了“高科技工業(yè)園”,大規(guī)模引進(jìn)人才,設(shè)立了博士后工作站,真正使企業(yè)由資源型、勞動密集型全面轉(zhuǎn)向高科技企業(yè)。

上世紀(jì)90年代的中國,一派建設(shè)的場景,建大橋,修國道,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)紛紛上馬。周寶生察覺到,“二縱二橫”“五縱七橫”,這些國道主干線要跨江過海,必然要興建大量斜拉橋、懸索橋,這樣的商機(jī)不能錯過,他決定在八組辦一個纜索廠。

連周寶生自己都沒想到,這樣的一個決定,讓八組的纜索廠成為了我國纜索生產(chǎn)行業(yè)的佼佼者。而伴隨著合金廠、纜索廠的成功,釬具公司、制藥公司等12家“高精尖”企業(yè)也相繼成立,一個集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的企業(yè)集團(tuán)——湖北田野集團(tuán)公司成功組建起來,八組這個小山溝徹底成為了國內(nèi)頗有分量的磁性材料、焊接材料、重型釬具、橋用纜索、新特藥產(chǎn)品生產(chǎn)與科研基地。

今天,讓我們來細(xì)數(shù)一下田野集團(tuán)的“高科技”:永磁合金用到了神舟飛船、地震檢波等領(lǐng)域;纜索撐起了多座長江大橋,不久也將應(yīng)用到家門口的嘉魚長江大橋;用于巖石破碎領(lǐng)域的釬鋼釬具,是鋼鐵產(chǎn)品中受力最苛刻、科技含量最高的一類,60%的產(chǎn)品打入了北美和歐洲市場。

2011年,扎根八組10余年的劉業(yè)勝病逝,八組村民特意為他鑄造了一尊銅像,永遠(yuǎn)矗立在合金廠的原址上。“我們今天還在吃著劉業(yè)勝的飯,他是我們八組、我們田野集團(tuán)最大的功臣!”周寶生深情地說。

塑魂

——既要物質(zhì)富裕,也要精神富足,更要鄉(xiāng)風(fēng)文明

    訂規(guī)章、辦大學(xué)、塑氣質(zhì),不斷發(fā)展的八組,開始注重內(nèi)外兼修,打造精神內(nèi)在和靈魂

周金湖是田野集團(tuán)下屬的嘉裕管業(yè)的一名員工。“八組富了,最大的受益人,當(dāng)然是我們農(nóng)民自己。”周金湖告訴記者,光是住房,組里就出資改建了三次。“第一次是1985年,平房改小院房;第二次是1998年,集體大裝修,衛(wèi)生間進(jìn)室內(nèi)、鋪地板、貼墻紙,一點(diǎn)不比城里人差;第三次是2010年,蓋二層小別墅,外帶小院落,真皮沙發(fā)、吊燈、浴缸和全套電器一應(yīng)俱全,住得可舒服了。”

在外人看來,八組的村民別墅“美得驚艷”,更讓他們羨慕的是,除了村里統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃的別墅外,還有八組村民從出生到退休享受的一套完備的福利保障。

“八組的小孩,從出生起一直到高中畢業(yè),每月都會有1000元的教育、生活補(bǔ)助。如果大學(xué)畢業(yè)后,回田野集團(tuán)上班,每個人還能持有股份,每年都有分紅。如果在田野集團(tuán)退休,每月還有2600元養(yǎng)老金,以后每年逢七一增加100元。”杜承清是田野集團(tuán)副總經(jīng)理,也是八組僅有的5個外來戶之一。1996年,他從城市來到了八組,如今,他與其他組員的待遇等同。“你說,這上哪過這么好的日子啊!”杜承清自豪地說。

“八組的發(fā)展,靠的什么?靠的是解放思想,靠的是先進(jìn)生產(chǎn)力。我們不能‘富了口袋窮了腦袋’,我們要內(nèi)外兼修,塑造我們自己的內(nèi)在氣質(zhì)。”周寶生非常清楚,八組事業(yè)做大了,錢多了,但要長期發(fā)展,必須要有制度作規(guī)范,他要把八組打造成一片文明的凈土,精神的家園。

翻開《田野集團(tuán)制度匯編》,其中的《精神文明管理》吸引了記者的注意,“禁止摸牌賭博,禁止打架罵人,禁止傳播迷信,禁止棺葬土葬”……一項(xiàng)項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定,白紙黑字,寫得明明白白。

事實(shí)上,規(guī)定出臺后,一些村民并不習(xí)慣,屢屢往槍口上撞,周寶生一律按制度嚴(yán)懲。嚴(yán)苛的制度,嚴(yán)格的執(zhí)行,換來的是八組村民自覺的文明習(xí)慣和嚴(yán)明的法制觀念,八組的整個精神面貌煥然一新。幾十年來,八組幾乎沒有打牌賭博,沒有封建迷信,沒有滋事鬧事,沒有上訪。“夜不閉戶,路不拾遺”,在這里成為現(xiàn)實(shí)。

生活安定、精神富足的八組開始謀劃新發(fā)展。2002年,國家鼓勵社會力量辦大學(xué),周寶生意識到,這是一個難得的發(fā)展機(jī)遇。恰巧,2001年,武漢大學(xué)東湖分校獲批,正在尋找合作伙伴,周寶生決定帶領(lǐng)八組試一試。

各方的質(zhì)疑聲如潮水一般涌來:“‘泥腿子’農(nóng)民憑什么辦高校?”直接找大學(xué)校長,闖省領(lǐng)導(dǎo)房間,守在教育部長的門口,周寶生不管不顧,最終幫助田野集團(tuán)從眾多競爭者中脫穎而出。“八組富了,但不能忘記回報(bào)社會,做教育顯然是最好的方式,而且辦大學(xué)對于八組來說,也是多元發(fā)展、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵一步。”周寶生坦言,創(chuàng)辦東湖學(xué)院恰恰是田野集團(tuán)史上最大的一筆投資,12億元,差不多是同期集體總資產(chǎn)的一半。

2011年,武漢大學(xué)東湖分校正式掛牌轉(zhuǎn)設(shè)為武漢東湖學(xué)院,成為一所獨(dú)立設(shè)置的民辦普通本科學(xué)校,由田野集團(tuán)獨(dú)立興辦。2014年,武漢東湖學(xué)院作為湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校之一,加速向應(yīng)用型大學(xué)發(fā)展,當(dāng)年,躍入二本批次招生。如今,占地1500畝、總投資15億元、容納2萬多名學(xué)生的武漢東湖學(xué)院,躋身全國一流民辦大學(xué)。這所“源于武大、別于武大”的東湖分校,為社會培養(yǎng)和輸送了各種技術(shù)應(yīng)用型人才,這也是八組對社會的貢獻(xiàn)。

周瑞松人生中第一次去武漢正是2007年夏天參觀東湖學(xué)院。他由衷地感慨:“一群農(nóng)村人能去辦大學(xué),這以前想都不敢想啊。可是,我們八組居然都辦成了!”

融合

——一組帶多組,先富帶后富

新時代的八組走上了和諧共生的可持續(xù)發(fā)展之路,描繪出共同富裕的新藍(lán)圖,構(gòu)建起了鄉(xiāng)村振興的新格局

如今,走進(jìn)官橋八組,你定會沉醉在宜人的風(fēng)光當(dāng)中。南北人工湖波光粼粼,人造的森林公園郁郁蔥蔥,文昌塔高聳入云,長約5200米的自行車賽道環(huán)繞其中,串起了高科技工業(yè)園、串起了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。這里,正是在建的田野國家鄉(xiāng)村公園的核心區(qū)。

雖然依靠工業(yè)發(fā)家,但八組沒有忘掉農(nóng)業(yè)這個根本。當(dāng)年,在做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的同時,八組就開始積極修塘堰、砌灌區(qū)、建機(jī)站、架電線,使全組450畝水田旱澇保收;修復(fù)過去開礦損毀的山林,更新了1000畝自生林;改造中低產(chǎn)田,因地制宜,種上了適合的經(jīng)濟(jì)作物。

30多年之后,八組吹響了鄉(xiāng)村振興的號角,決心把八組和周邊村莊一起建成全新的5A級的國家鄉(xiāng)村公園。“八組一直走的是共富的道路。之前是八組內(nèi)部的共同富裕,現(xiàn)在,我們要帶著周邊的組、村,甚至整個鎮(zhèn)的農(nóng)民一起富!要讓農(nóng)村有生態(tài),有產(chǎn)業(yè),更有人氣。”周寶生如是說。

2017年,周寶生描繪出了以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基、以美麗鄉(xiāng)村為形、以水鄉(xiāng)田園為韻、以農(nóng)耕文化為魂、以健康養(yǎng)老養(yǎng)生為本的田野國家鄉(xiāng)村公園的發(fā)展藍(lán)圖,項(xiàng)目范圍包括官橋鎮(zhèn)全域的13個村、3個社區(qū),總面積達(dá)25.9萬畝,分為起步區(qū)、核心區(qū)和帶動區(qū)。其中,起步區(qū)的建設(shè)就涉及5個行政村。

周志專是田野集團(tuán)的總經(jīng)理,采訪中,他向記者展示了一張規(guī)劃圖:“你看,南邊朱砂村的部分以后是生態(tài)保護(hù)區(qū),居住區(qū)就在附近;北邊的港南村和兩湖村,以后會是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū);中部的石鼓嶺村和我們官橋村,主要是綜合配套區(qū),做旅游服務(wù)。我們根據(jù)原來村莊的特點(diǎn)和優(yōu)勢,重新布局鄉(xiāng)村的生態(tài)生產(chǎn)和生活空間。”

從3.8平方公里到170多平方公里,從一個組拓展到一個鎮(zhèn),總投資達(dá)50億元,八組顯然是在下一盤“大棋”。而在創(chuàng)建田野國家鄉(xiāng)村公園的過程中,八組還疊加推進(jìn)兩個國家級項(xiàng)目,一是創(chuàng)建以新材料研發(fā)和制造為核心的官橋新材料特色小鎮(zhèn),二是創(chuàng)建官橋農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園,還有省國土資源廳的山水林田湖綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目。“今后,這里不僅有傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖,還會有附加值高的加工產(chǎn)業(yè),旅游業(yè)、養(yǎng)老業(yè),產(chǎn)業(yè)多種形態(tài)融合,農(nóng)民增收門路也將多樣化。”周志專說。

今年,八組申報(bào)的《嘉魚縣》獲得了批復(fù),項(xiàng)目的設(shè)計(jì)者、華中師范大學(xué)張雪松教授憧憬道:“到2019年項(xiàng)目完成,官橋跟現(xiàn)在就完全不一樣了。這里將會實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀。”

新的規(guī)劃讓人們對未來有了更多新期待。50歲的周小兵是土生土長的官橋八組人,一家4口都在田野集團(tuán)上班。周小兵告訴記者,等以后項(xiàng)目完成,這邊的旅游業(yè)起來了,人氣旺了,官橋八組會更加熱鬧。“以后,城里人都會喜愛上農(nóng)村的。”

“我們村民都特別希望能過上跟八組一樣的生活,在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)致富。”朱砂村黨支部書記湯兆棟顯得很興奮,“現(xiàn)在,八組在鄉(xiāng)村振興上有了大規(guī)劃大動作,帶著我們一起干,這是非常難得的機(jī)遇,我們村民都非常支持,都想借著這個契機(jī),搭上八組的順風(fēng)車。”

僅以官橋新材料小鎮(zhèn)建設(shè)為例,一旦項(xiàng)目建成,將直接解決勞動力就業(yè)3000人,帶動物流、商貿(mào)、餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,間接帶動就業(yè)2000人。到2020年,官橋農(nóng)村居民人均可支配收入將達(dá)到2萬元。

“40年,官橋八組一直緊跟時代,不斷解放思想,走出了一條完全不同的發(fā)展道路。從農(nóng)業(yè)起步,回到農(nóng)業(yè),讓鄉(xiāng)村成為人們的心之向往。以后,我們要多復(fù)制幾個八組!”仙桃市市長、時任嘉魚縣縣委書記余珂認(rèn)為,八組探索的是一條共建共享、先富帶后富的可持續(xù)發(fā)展的綠色路徑。

40年風(fēng)雨兼程,40年成就輝煌。誰也沒有想到,一個小小的村組,居然釋放出如此巨大的能量,今天,再次回憶一路的艱辛,周寶生不無感慨:“其實(shí),我們沒什么秘訣,就是‘先行一步,多走一步’。但如果沒有改革開放的好時代、好政策,即使你有天大的本事也沒有用!我們八組的明天,會更加美好!”

均為資料圖

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