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財通證券麗水分公司公開招聘工作人員17名公告

2024/7/4 22:01:11　來源: 今日招聘網(wǎng)

麗水舉報

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　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財通證券股份有限公司麗水分公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘工作人員共17名，聘用人員實行勞動合同制管理，具體崗位信息、招聘人數(shù)及報考資格等詳見崗位信息計劃表。

　　二、招聘對象基本條件

　　報考人員除具備報考崗位所需資格條件外(詳見崗位信息計劃表)，還需符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹黨的路線方針政策;

　　(三)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風正派，未受過刑事處罰;

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)入職前須通過證券從業(yè)資格考試，且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試。

　　三、招聘崗位相關(guān)要求

　　(一)報考人員在資格初審、復審、考察等環(huán)節(jié)提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。

　　(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計算統(tǒng)一截至2024年6月30日，“工作經(jīng)歷”以社保繳納記錄和工作證明為準(工作證明可提供單位證明、勞動合同及其他有效證明)，全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　5.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

　　7.截至2024年8月31日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

　　8.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇竺①Y格審查、比選、面試、考察和體檢、擇優(yōu)聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘全部采用網(wǎng)上報名的方式

　　報名時間：2024年7月1日8:30-7月14日17:00

　　報考人員需填寫《財通證券應聘登記表》(掃描文章底部二維碼下載)，并上傳清晰完整的有效期內(nèi)第二代身份證、戶口薄或戶籍證明;學歷學位證書(留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證有關(guān)材料);工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費記錄和工作單位證明)等相關(guān)資料及近期一寸彩色近照。2024年應屆畢業(yè)生，還需提供社保部門出具的未繳納社保記錄證明。所有資料請按順序掃描，并打包發(fā)送至指定郵箱：jihh@ctsec.com。

　　(二)資格審查

　　由用人單位組織資格審查，根據(jù)崗位報名人數(shù)，按學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進行比選，按1：3的比例確定面試對象，其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定。如報名人數(shù)達不到比例的，由用人單位決定是否招聘該崗位。招聘崗位取消的，報名人員可在接到通知后在指定時間內(nèi)改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄報名。報名人員資格審查合格者，擇期通知面試。

　　(三)面試

　　入圍面試人員憑面試通知短信、本人有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定體檢、政審對象。體檢費用待正式入職后可以報銷，如因其他原因無法入職的體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績排名從高分到低分依次遞補。

　　(五)聘用

　　擬聘用對象憑本人身份證、畢業(yè)證書等原件材料辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員的入職崗位需服從調(diào)配，并依法與招聘單位簽訂勞動合同。在簽訂聘用勞動合同前，擬聘用對象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。試用期6個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇參照財通證券股份有限公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　財通證券應聘登記表