因工作需要,慶元縣人力科技發展有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員2名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
慶元縣人力科技發展有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員2名。具體的招聘崗位、人數和條件要求如下:
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 年齡 | 性別 | 學歷 | 學位 | 專業 | 服務費用 | 聘用 期限 | 備注 |
1 | 慶元縣人力科技 發展有限公司 | 財務管理 | 1 | 35周歲 及以下 | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、審計學、財務管理、財 政學、稅收學、金融學 | 6-8萬/年 | 3年 | 具有3年以上 工作經驗 |
2 | 慶元縣人力科技 發展有限公司 | 綜合崗位 | 1 | 35周歲 及以下 | 不限 | 本科及以上 | 學士及以上 | 中國語言文學類、新聞傳播學類 | 6-8萬/年 | 3年 | 具有3年以上 工作經驗 |
二、招聘范圍、對象及條件
報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外,還須符合以下條件:
1、思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策。
2、遵紀守法,品行端正,作風正派,責任心強,吃苦耐勞。
3、身體健康,能適應所報考崗位的工作需求。
4、年齡要求:18周歲至35周歲(1987年12月12日至2005年12月12日期間出生)。
5、學歷要求:具有國家承認的本科及以上學歷,學士及以上學位,并在2023年12月12日前取得畢業證書。
6、具有招聘崗位所需專業、工作經驗等其他資格條件。
7、具有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(3)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)曾被單位辭退或者開除的;
(6)有違反有關規定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2023年12月12日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00);
2、報名地點:慶元縣政務服務中心14樓14002室(濛洲街222號);
3、采取現場報名的方式。符合報考條件人員下載填寫《2023年慶元縣人力科技發展有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》(附件1,除本人簽名外請用電腦填寫,不要手寫),并攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書等相關證件(證明)原件及復印件一份,近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關證件等材料外,還需提供委托書(附件2)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件;
4、招聘計劃數與資格審核合格人數不足1:3的,則根據報考人員的崗位匹配性由慶元縣人力科技發展有限公司確定是否核減招聘計劃。
(二)面試
1、面試時間、地點:報考人員憑本人身份證原件參加面試(具體時間、地點另行通知);
2、面試采取結構化面試形式,滿分為100分,合格為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
3、若報名人數較多,可增加比選環節,再按1:3的比例確定面試對象。
(三)確定考試入圍人員
面試結束后,按招聘崗位計劃數1:1的比例,以面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
(四)體檢、考察
體檢參考現行的公務員體檢標準執行;體檢以指定醫院的結論為準。體檢費用自理,體檢時間另行通知,考生不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察由招聘單位自行組織實施。
體檢、考察有放棄或不合格的,按考試總成績從高分到低分予以遞補。
(五)公示
根據體檢、考察結果,確定擬錄用對象。擬錄用對象公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
四、有關待遇
招聘的人員實行勞務派遣,約定試用期,試用期滿后根據《慶元縣國有企業人員管理辦法》(慶國資辦(2023)44號)等文件精神,享受有關福利待遇,并辦理相關手續。勞務合同一年一簽。
五、其他
1、本次招聘考試不指定復習參考用書。慶元縣人力科技發展有限公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
2、為維護公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
本公告由慶元縣人力科技發展有限公司負責解釋。
咨詢電話:0578—6012570。
附件1:2023年慶元縣人力科技發展有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表.xlsx
慶元縣人力科技發展有限公司
2023年12月5日
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