因工作需要，縉云縣交通建設(shè)投資有限公司(該公司是經(jīng)縉云縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè))決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘科室	招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	備注
辦公室	管理	1	35周歲及以下	本科及以上	漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書(shū)學(xué)、傳播學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)	5年（含）以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。
建設(shè)管理部	工程管理1	1	40周歲及以下	本科及 以上	土木工程（道路工程方向）、道路橋梁與渡河工程、交通土建	1.具有交通工程系列高級(jí)（含）以上職稱。 2.10年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.限男性。
	工程管理2	2	35周歲及以下	大專及以上	道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、土木工程、公路工程	2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
安全監(jiān)管部	安全 管理	1	35周歲及以下	大專及以上	道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、土木工程	2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
政策法務(wù)部	法務(wù)	1	35周歲及以下	本科及以上	法學(xué)類	2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)	1	35周歲及以下	本科及以上	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)	2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

注：工程管理1免筆試。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，有高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有麗水市常住戶口的人員(以2019年10月31日的戶口所在地為準(zhǔn))或麗水生源的全日制普通高校畢業(yè)生；

4.身體健康，年齡具體見(jiàn)崗位要求。年齡18至35周歲（1983年10月31日至2001年10月31日期間出生）、年齡18至40周歲（1978年10月31日至2001年10月31日期間出生）。

三、招聘程序和辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

本次招聘相關(guān)信息將在本次招聘相關(guān)信息將在縉云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn)等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每人只限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名人員請(qǐng)將填寫(xiě)好的《縉云縣交通建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等以掃描件形式及近期免冠一寸彩照以電子版形式打包發(fā)至電子郵箱:448799347@qq.com，聯(lián)系人：陳麗蓉，聯(lián)系電話：0578-3019886。工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年10月31日。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須在2019年10月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。

報(bào)名時(shí)間2019年11月4日0:00至2019年11月8日24：00時(shí)止。

報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡證件(證明)不全的，或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符的，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

工作人員對(duì)填寫(xiě)好報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等，招聘單位對(duì)報(bào)考人員審核合格后，擇期通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縉云縣交通建設(shè)投資有限公司辦公室(縉云縣五云鎮(zhèn)謝山路168號(hào)公路路政五云中隊(duì)三樓)。

通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試，缺一不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試科目為一門(mén)，筆試成績(jī)滿分為100分。其中報(bào)考建設(shè)管理部、安全監(jiān)管部崗位考《公路工程知識(shí)》；計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位考《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》；辦公室、政策法務(wù)部崗位考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

錄用人員實(shí)行崗位聘任制，由縉云縣交通建設(shè)投資有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

試用期為3個(gè)月(按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金)，試用期結(jié)束，經(jīng)考察能勝任崗位要求的，辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

為維護(hù)公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考試違紀(jì)人員按照《人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣交通建設(shè)投資公司反映，以便及時(shí)糾正。

本公告由縉云縣交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0578-3019886

舉報(bào)受理單位：縉云縣財(cái)政局國(guó)資辦、縉云縣交通運(yùn)輸局

舉報(bào)投訴電話：0578-3318986、0578-3016770

附件：縉云縣交通建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

縉云縣交通建設(shè)投資有限公司

2019年10月31日

相關(guān)附件下載:縉云縣交通建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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