索引號： 002660707-05-2019-3055 生成時(shí)間： 發(fā)布機(jī)構(gòu)： 縣府辦因工作需要，縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，其中董事長兼總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理兼部門經(jīng)理2名，財(cái)務(wù)工作人員1名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)

縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司是一家由縣政府批準(zhǔn)成立的國有法人獨(dú)資企業(yè)，主要為縉云縣中小微企業(yè)和“三農(nóng)”提供融資擔(dān)保增信服務(wù)，注冊資本1億元。公司定員9人，員工實(shí)行崗位聘任制。

二、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位與資格條件

招聘面向麗水市范圍?；緱l件是：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)；專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

招聘崗位和所需資格條件詳見附件2《縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司招聘崗位及條件一覽表》。

免筆試條件：有在縣級支行擔(dān)任副行長及以上銀行高管經(jīng)歷；有在注冊資本1億元以上的融資性擔(dān)保公司擔(dān)任副總經(jīng)理及以上高管經(jīng)歷。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作由縣金融發(fā)展中心和縣國資辦監(jiān)督、指導(dǎo)，縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘工作原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員須填寫附件1《縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件1份及一寸彩色近照2張，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日-8月31日，上班時(shí)間(上午8:30—12:00，下午3：00:—6:00)，逾期不受理。報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣財(cái)政局3010室，聯(lián)系人：湯涵涵，0578-3316737。

相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(工作單位證明、任職文件或社保繳費(fèi)證明)等可在進(jìn)入考察階段前提供。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息、提供虛假信息或不能提供相關(guān)證明，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期限的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年8月30日。

經(jīng)資格審查，符合免筆試資格的報(bào)考人員，由工作人員通知其領(lǐng)取面試通知書（面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書）；其他人員，由工作人員通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

同一崗位符合報(bào)考資格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)縣政策性融資擔(dān)保有限公司工作人員招錄工作小組決定是否開考。

2.考試

確定符合考試資格人員，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證（面試通知書）和本人二代身份證參加考試。

筆試：

(1)考試方式：采取閉卷方式；

(2)筆試總分100分；

(3)筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，主要測試應(yīng)考者與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和分析解決問題能力、文字綜合能力等；

（4）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，確定入圍面試人員（直接進(jìn)面試人員不在本統(tǒng)計(jì)數(shù)內(nèi)），并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

面試：

確定入圍面試的人員，須同時(shí)攜面試通知書和本人二代身份證參加面試。

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。

（2）面試總分100分，60分為合格分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（3）取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（4）計(jì)分方式：根據(jù)崗位有無免筆試人員情況，分兩種計(jì)分方式：

①崗位面試對象有免筆試人員的，筆試成績統(tǒng)一不帶入面試，面試成績即為該崗位報(bào)考人員的最終總成績。

②崗位面試對象無免筆試人員的，計(jì)分方式為筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。

3.確定體檢、考察對象

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有不良問題反映或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員試用期一年，經(jīng)考核合格后正式錄用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

信息發(fā)布平臺(tái)：縉云縣政府門戶網(wǎng)、縉云縣新聞網(wǎng)、看縉云微信公眾號、麗水人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站。

咨詢電話：0578-3316731

監(jiān)督電話：0578-3312167 0578-3318986

本公告由縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）負(fù)責(zé)解釋。

縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）

2019年8月22日相關(guān)附件下載:附件1 縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）工作人員招聘報(bào)名表.doc

附件2 縉云縣政策性融資擔(dān)保有限公司（籌）招聘崗位及條件一覽表.doc