麗水
為進(jìn)一步加大人才招引力度，不斷優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招引教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招引單位(學(xué)段)、崗位及要求
根據(jù)松陽(yáng)縣第一中學(xué)辦學(xué)需求，擬引進(jìn)2025屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生5人(事業(yè)編制教師5人，具體招引單位(學(xué)段)、崗位、人數(shù)及要求見附件1、附件4)。招引過程相關(guān)信息在松陽(yáng)縣政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
二、招引范圍、對(duì)象和條件
(一)招引范圍、對(duì)象
1.普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2025屆碩士研究生及博士研究生。
2.經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的碩士研究生及博士研究生(需在2024年7月31日2025年7月31日期間取得認(rèn)證證書)。
3.符合教育人才類別的2025屆普通高校畢業(yè)生(詳見附件5)可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。
(二)招引條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2.愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正。
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。
4.年齡要求：18至35周歲(1988年10月至2006年10月期間出生)，對(duì)于博士研究生，放寬到45周歲以下(1978年10月以后出生)。
5.具有二級(jí)乙等及以上的普通話等級(jí)證書;碩士及以上研究生放寬2026年7月31日前取得，否則予以解聘。
6.教師資格證要求：碩士及以上研究生需在2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，其他應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用。
7.身體健康。
8.符合招引崗位所需的其他資格條件。
三、招引辦法
本次引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、公平考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
松陽(yáng)縣政府網(wǎng)、松陽(yáng)縣教育局微信公眾號(hào)。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間：2024年10月26日8:3011:30，逾期不再接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：浙江師范大學(xué)24號(hào)教學(xué)樓202教室(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))。
報(bào)名前請(qǐng)下載附件2：《松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才報(bào)名登記表》，并按要求如實(shí)填寫后再打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時(shí)提供以下材料：
1.普通高校2025屆畢業(yè)生需提供：
①本人身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件;
③普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得);
④教師資格證書或教師資格考試合格證書原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證書的可用承諾書代替，詳見附件3);
⑤符合教育人才類別的2025屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績(jī)本專業(yè)排名證明(各高校出具)原件(蓋章)。
2.留學(xué)人員需提供：
①2024年7月31日后經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
②暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書的留學(xué)人員可用承諾書代替，詳見附件3;
③教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件(暫未取得的可用承諾書代替，詳見附件3)。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)考試(考核)
1.資格審查：招引單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，審核合格的當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，審核匯總后符合條件人數(shù)與崗位數(shù)之比不足2：1的，取消(核減)相應(yīng)崗位。
2.面試形式：采用課堂教學(xué)考核(模擬上課)的形式進(jìn)行，模擬上課考核備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。
(四)簽訂協(xié)議書
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若應(yīng)聘人員放棄體檢資格，則依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高到低，予以遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象確定后當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書。
(五)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在松陽(yáng)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則不予聘用(碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書后放棄或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。
聘用人員在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5個(gè)學(xué)年。
四、若本次招引崗位計(jì)劃數(shù)有空缺，教育局將根據(jù)本公告另行組織報(bào)名與面試工作。
五、注意事項(xiàng)
本次招引工作由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣教育局及松陽(yáng)縣第一中學(xué)共同組織實(shí)施，本公告由松陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 0578-8065526。
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1：松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才計(jì)劃表
2：松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才報(bào)名登記表
4：松陽(yáng)縣第一中學(xué)招引2025年教育人才專業(yè)目錄
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松陽(yáng)縣第一中學(xué)
2024年10月16日
