為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《浙江省事業(yè)單位人員引進暫行辦法》，經(jīng)研究，決定引進6名緊缺急需中學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才引進計劃

本次面向普通高等院校畢業(yè)生引進緊缺急需中學教師6名，具體招聘崗位、專業(yè)要求、學歷學位要求、招聘人數(shù)等詳見附件1。

二、人才引進條件

(一)應聘者應符合招聘計劃中關于學歷、學位、專業(yè)、和年齡要求等。

(二)年齡為18至35周歲(1987年7月14日至2005年7月13日期間出生，下同);博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲(1982年7月14日至2005年7月13日日期間出生，下同)。

(三)思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正。

(四)身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。

(五)本縣行政區(qū)域內同類性質的事業(yè)單位人員不得報考。

三、人才引進辦法

本次人才引進按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發(fā)布平臺

1.景寧畬族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)

2.“景寧教育”微信公眾號和“景寧縣人力資源和社會保障局”微信公眾號。

(二)報名

報名采用網(wǎng)絡報名形式。自本公告發(fā)布之日起至2023年7月14日12:00止，報名人員填寫《2023年景寧畬族自治縣引進緊缺急需中學教師報名表》 (附件2，請到公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫，并粘貼近期免冠一寸照片)，并附報名所需材料掃描件發(fā)送至報名指定電子郵箱517922490@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“引進緊缺急需中學教師報名：xx崗位(姓名)”。逾期不再接受網(wǎng)絡報名。

報名所需材料：

1.本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證書、綜合成績證明、獲獎證書等相關證件(證明);

2.國(境)外已取得學歷學位的報考人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)資格審查

1.資格初審

用人單位對報考人員進行資格初審，資格初審未通過人員不得參加結構化面試與模擬上課。初審通過人員將會以電話方式告知。

2.資格復審

景寧畬族自治縣教育局組織用人單位對初審通過人員進行資格復審。報考人員2023年7月15日15:00-17:00攜帶報考崗位所需的材料原件及復印件到景寧縣教育局四樓小會議室進行資格復審，資格復審合格人員發(fā)放結構化面試與模擬上課通知書。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審或資格復審不合格者不得參加結構化面試與模擬上課。

(四)結構化面試與模擬上課

資格復審合格的人員，由縣教育局、縣人力社保局組織結構化面試與模擬上課，具體視報名人數(shù)而定。引進計劃數(shù)和符合報名條件的報名人數(shù)(除研究生報考人員外)超過1:6比例的崗位，先進行結構化面試再模擬上課，報名人數(shù)(除研究生報考人員外)不足1：6比例的崗位，按實際報名人數(shù)參加模擬上課。研究生報考人員直接進入模擬上課。結構化面試與模擬上課地點在景寧縣實驗二小，時間定于2023年7月16日(星期日)，具體以結構化面試與模擬上課通知書為準。

結構化面試：總分100分，根據(jù)成績按1:6比例確定進入模擬上課人員，結構化面試成績不計入總成績。

模擬上課：備課時間為60分鐘，上課時間為15分鐘，滿分為100分，70分為合格分，未達到合格分者不能列為體檢、考察對象。

模擬上課結束后，由用人單位在模擬上課合格人員中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

(五)體檢、考察

體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結論為準。

(六)公示、聘用

公示：體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果確定錄用對象并進行公示。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

聘用：擬聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。其中2023年全日制普通高校應屆生須在2023年7月31日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書),未能在規(guī)定時間內取得相應的學歷證書，不予辦理錄用手續(xù)，不再遞補。崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年(含試用期)。新聘人員試用期一年，試用期滿未能取得適用的教師資格證者，不予轉正定級;試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以解聘;試用期滿后考核合格者，予以正式聘用。其他人事管理事宜參照本縣人事管理相關文件執(zhí)行。

四、有關要求

(一)參加本次引進考試人員，享受來景應聘補貼;本次被聘用對象符合《關于加快集聚創(chuàng)新人才 優(yōu)化縣域人力結構 助推跨越式高質量發(fā)展的實施意見》(景委人〔2022〕1號)人才引進條件，可同等享受相應待遇。

(二)體檢、考察不合格或放棄的，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補，并在景寧政府網(wǎng)上公布。

(三)應聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。

本次引進工作由景寧畬族自治縣教育局、景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。本公告由景寧畬族自治縣教育局負責解釋。

咨詢電話：

景寧縣教育局：0578—5081341

景寧縣紀委、監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：0578-5089286

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附件1：2023年景寧畬族自治縣引進緊缺急需中學教師計劃表.xlsx