因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)通證券股份有限公司麗水分公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘工作人員共17名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，具體崗位信息、招聘人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)崗位信息計(jì)劃表。

二、招聘對(duì)象基本條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外（詳見(jiàn)崗位信息計(jì)劃表），還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰;

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（五）入職前須通過(guò)證券從業(yè)資格考試，且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過(guò)基金從業(yè)（銷售）資格考試。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截至2024年6月30日，“工作經(jīng)歷”以社保繳納記錄和工作證明為準(zhǔn)(工作證明可提供單位證明、勞動(dòng)合同及其他有效證明)，全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

7.截至2024年8月31日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

8.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、比選、面試、考察和體檢、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日8:30-7月14日17:00

報(bào)考人員需填寫《財(cái)通證券應(yīng)聘登記表》（掃描文章底部二維碼下載），并上傳清晰完整的有效期內(nèi)第二代身份證、戶口薄或戶籍證明；學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料）；工作經(jīng)歷證明材料（社保繳費(fèi)記錄和工作單位證明）等相關(guān)資料及近期一寸彩色近照。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供社保部門出具的未繳納社保記錄證明。所有資料請(qǐng)按順序掃描，并打包發(fā)送至指定郵箱：jihh@ctsec.com。

（二）資格審查

由用人單位組織資格審查，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1：3的比例確定面試對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位決定是否招聘該崗位。招聘崗位取消的，報(bào)名人員可在接到通知后在指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。報(bào)名人員資格審查合格者，擇期通知面試。

（三）面試

入圍面試人員憑面試通知短信、本人有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審對(duì)象。體檢費(fèi)用待正式入職后可以報(bào)銷，如因其他原因無(wú)法入職的體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

擬聘用對(duì)象憑本人身份證、畢業(yè)證書等原件材料辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期15日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員的入職崗位需服從調(diào)配，并依法與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。在簽訂聘用勞動(dòng)合同前，擬聘用對(duì)象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇參照財(cái)通證券股份有限公司薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0578-2226803

財(cái)通證券應(yīng)聘登記表_下載二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

財(cái)通證券股份有限公司麗水分公司

2024年7月1日

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