很多即將步入醫療崗位的朋友們都非常關注所在地區醫療崗位的招聘公告信息，醫學教育網醫療衛生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫療相關專業人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫療衛生系統/醫院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：麗水市人民醫院招工作人員38人。

事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，決定組織開展麗水市人民醫院赴湖北武漢引進高層次人才工作。現將有關事項公告如下：

一、單位性質

麗水市人民醫院是麗水市直公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。

二、引進計劃

本次計劃引進高層次衛技人才38名。具體引進崗位（專業）、人數和報考資格條件等詳見《麗水市人民醫院赴湖北武漢引進高層次人才計劃表》（附件1）。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

崗位1引進對象為具有博士研究生學歷學位人員；

崗位2-4引進對象為2024年碩士研究生及以上學歷學位的高校應屆畢業生。下列情形者視同2024年應屆畢業生對待：在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生；面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年（2024年）在醫療衛生機構就業的；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

（二）引進條件

1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，愿意履行醫療衛生健康單位工作人員的義務，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

3.年齡要求：碩士研究生35周歲以下（1988年3月5日以后出生），博士研究生45周歲以下（1978年3月5日以后出生）；

4.麗水市服務期內的定向培養生不能報考；

5.引進崗位有其他要求的，詳見計劃表；對專業條件的要求，由招聘單位參照教育部《普通高等學校研究生專業目錄》自主認定，對未列入教育部專業目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準；

6.符合事業單位招聘規定的其他條件。

四、引進辦法及步驟

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序：

（一）信息發布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站（事業單位招聘專欄）：http://rsj.lishui.gov.cn；麗水市衛生健康委員會門戶網站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；麗水市人民醫院網站：http://www.ls-hospital.com。

（二）報名和資格審核

1.報名時間地點：

（1）2024年3月5日上午9:00--11:00。

報名地址：華中科技大學（湖北省武漢市洪山區珞喻路1037號）。

（2）2024年3月6日上午9:00--11:00。

報名地址：武漢富力萬達瑞華酒店。

2.報名方式：

采取現場報名方式。

3.資格審核：

現場對以下材料進行審核：

（1）報名表（附件2，需本人簽字）

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

（3）2024年應屆畢業生已取得畢業證書和學位證書的提供畢業證書和學位證書原件及復印件，未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）視同2024年應屆畢業生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復印件；

（5）留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

經審核，若符合條件報考人數不足招聘崗位計劃數3倍的，由麗水市人民醫院商麗水市衛生健康委員會研究是否核減、取消崗位。

（三）考試

考試由麗水市衛生健康委員會與麗水市人民醫院共同組織實施。應聘人員須按通知的具體時間、地點，攜帶有效身份證件準時參加考試。未按指定時間、地點參加考試的，視作自動放棄。

1.崗位1采取面談考核方式。注重對應試者政治素質、專業知識、崗位適應程度等方面進行綜合考評。

2.崗位2-4采取面談和面試方式。（注：招聘崗位計劃數小于5人且符合條件的報考人數不足招聘崗位計劃數1：3（含）的崗位，或招聘崗位計劃數大于5人（含）且符合條件的報考人數不足招聘崗位計劃數1：2（含）的崗位，不再組織面談，直接開展面試。）

（1）面談：面談具體時間地點另行通知。面談采用答辯考核方式進行，滿分為100分，合格為60分，未達到合格分數線的不予進入面試環節。根據面談成績從高到低按招聘崗位計劃數1：3確定入圍面試人選（其中招聘崗位計劃數5人及以上的，按1:2確定）。面談成績不計入考試成績。

（2）面試：面試具體時間地點另行通知。面試采用結構化面試形式進行，滿分為100分，合格為60分，未達到合格分數線的不進入下一環節。

（3）考試成績計算方法：考試成績=面試成績。

（四）體檢、考察

依據考試成績從高到低按1:1比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業協議。

體檢、考察參照公務員考錄有關要求和標準進行，時間地點另行通知。應聘人員不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄。

（五）公示、聘用

根據體檢、考察結果，確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網站、麗水市衛生健康委員會門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均視作放棄。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員身份為報備員額，按照事業單位人事管理制度管理，與引進單位簽訂事業單位聘用合同，試用期按國家有關規定執行，試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）服務年限

本次引進設置最低服務期限，博士研究生為10周年，其他人員為8周年。

（七）其他

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

本次引進過程相關信息在麗水市人民醫院網站發布，請報考人員自行留意。

本公告由麗水市人民醫院負責解釋，具體引進工作由麗水市人民醫院組織實施。

咨詢電話：0578-2780031、0578-2780283。

監督電話：0578-2780139（麗水市人民醫院紀檢監察室）。

附件1：麗水市人民醫院赴湖北武漢引進高層次人才計劃表.xls

附件2：報名表.doc (1)

麗水市人民醫院

2024年2月26日