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根據(jù)《2022年浙江省云和縣教育局引進(jìn)教師公告》，現(xiàn)就組織教育系統(tǒng)第三批緊缺教師引進(jìn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

（一）引進(jìn)計(jì)劃

（二）基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針政策，具有良好的思想品德，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。

2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

3.1987年1月1日以后出生（縣級(jí)及以上名優(yōu)教師可放寬到1982年1月1日以后），身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作，服從組織分配。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

二、引進(jìn)辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)主要包含公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)聘用等環(huán)節(jié)。具體安排如下：

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

自本公告發(fā)布之日起至2022年6月15日止，報(bào)名人員填妥《2022年浙江省云和縣教育局緊缺教師引進(jìn)基本情況登記表》（粘貼本人近照），并附報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱385165643@QQ.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“緊缺教師引進(jìn)報(bào)名：XX崗位（姓名）”。

2.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）；

（2）國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員應(yīng)簽訂2022年8月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的承諾書(shū)，如未能在2022年8月30日畢業(yè)的，取消聘用資格。

（二）資格初審

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。符合條件的由用人單位擇期通知綜合比選。

（三）綜合比選

綜合比選主要對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、學(xué)歷學(xué)位、工作(任職)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面進(jìn)行綜合比較，綜合比選后按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足比例的崗位由教育局與組織人事部門(mén)共同決定是否開(kāi)考。

比選采用線上課堂考核、釘釘遠(yuǎn)程視頻面談的形式，在縣紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。

比選成績(jī)僅作為入圍考試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。由云和縣教育局會(huì)同中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取考試入圍通知書(shū)。

（五）考核

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)與能力等。

3.考核方式：筆試、模擬課堂、面談。

4.考核結(jié)果

根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按崗位1：1的比例確定體檢考察對(duì)象（考核成績(jī)相同的，按比選排名先后確定）。

（六）體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象，如考核組根據(jù)考核結(jié)果認(rèn)為沒(méi)有勝任招聘崗位的應(yīng)聘人員，可核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢、考察對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。

（七）聘用

1.體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示后沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。

2.擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（材料）到云和縣教育局人事科報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到人員、報(bào)到時(shí)不能提供相關(guān)有效證件的人員，取消聘用資格。

3.被聘用事業(yè)編制人員納入事業(yè)單位編制管理，與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為1年）。試用期滿(mǎn)，已取得相應(yīng)崗位教師資格證且經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)未能取得相應(yīng)崗位教師資格證或考核不合格者，根據(jù)崗位需求可繼續(xù)試聘或解除合同，繼續(xù)試聘滿(mǎn)1年仍未能取得相應(yīng)崗位教師資格證或考核仍不合格者，解除聘用合同（新招聘的教師，須在2024年6月底前取得相應(yīng)崗位的教師資格證，否則予以解聘）。事業(yè)編制崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在云和教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。