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2025年浙江麗水松陽縣衛生健康系統招聘衛生專業技術人員9人公告

2025/3/8 15:18:27　來源: 今日招聘網

麗水舉報

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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘衛生專業技術人員9名。具體的招聘崗位(專業)、人數和報考資格條件見附件《2025年松陽縣衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員計劃表》。

二、招聘范圍、對象和條件

1.政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正;

2.戶籍不限;

3.年齡18至35周歲(1989年3月至2007年3月期間出生);

4.具有招聘崗位(專業)所需學歷和專業等資格條件;

5.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓兩個同等對待政策的通知》精神(國衛辦科教發〔2021〕18號)，經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

6.個別崗位招聘范圍、學歷、年齡、對象等采取限制或放寬條件的詳見招聘計劃表;

7.身體健康;

8.本縣事業單位在職人員,不得報考;

9.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

(一)報名

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2025年3月24日28日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)。

2.報名地點：松陽縣衛生健康局一樓會議室(縣城長松東路19號，松陽縣人民醫院旁)。

3.報名需填寫《2025年松陽縣衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員報名表》，并提供以下材料：

2025年應屆畢業生需提供本人身份證、戶口簿、學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)的原件及復印件;

歷屆畢業生報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、執業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的原件及復印件;委培生需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料。

4.委托報名。委托人還需提供委托書，委托書上應有委托人的親筆簽名和手印。被委托人需提供身份證原件和復印件。

5.報名時需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

通過報名資格審核的人員，于4月8日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)，憑考生本人身份證，到松陽縣衛生健康局人事科教科領取準考證，逾期不領視為自動放棄。

(二)筆試

筆試科目為專業知識一門，滿分為100分。具體崗位(專業)的筆試科目見附件《2025年松陽縣衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員計劃表》。

筆試具體時間及地點詳見準考證，報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。

以同類試卷參加考試人員(取得有效成績的)筆試平均成績85%的標準劃定合格分數線(向下取整)，筆試不合格者，不能列入面試對象。

(三)面試

按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。若取得面試資格的人員在面試開始前72小時放棄面試的，在該崗位(專業)中從高分到低分予以遞補。面試不合格者不得進入體檢、考察環節。

面試采取結構化的方式進行。滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(四)體檢、考察

面試結束后，按考生筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績。總成績按百分制計算，計算公式為：筆試成績60%+面試成績40%。

體檢、考察對象按招聘崗位(專業)計劃數1:1的比例，從高分到低分確定，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行。

(五)公示、聘用

1.根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并公示5個工作日。報考人員放棄或體檢、考察中出現不合格者，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分予以遞補，擬聘用人員公示結束后不再遞補。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

2.報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業生不能在2025年9月30日前取得報考崗位(專業)規定學歷的，取消聘用資格。

3.兩家縣級醫院聘用人員身份為報備員額。聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，試用期按國家有關規定執行，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)服務年限

聘用人員在松陽縣衛生健康系統最低服務期限為5年(不包括規范化培訓時間),應于2028年12月底(應屆畢業生于2029年12月底)前取得相應崗位從業所需的執(職)業資格，否則，用人單位可立即與其解除合同，不再續聘。

五、注意事項

1.同一崗位(專業)報名人數不足招聘計劃數3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃;

2.每位報考人員限報一個崗位;

3.招聘崗位所需專業參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定。對于未列入參考目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握;

4.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規定予以處理;

5.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行;

6.資格審查工作由招聘單位負責。報名期間，招聘單位根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格;

7.本次招聘的有關公示、通知等信息，統一在松陽政府網門戶網站(http://www.songyang.gov.cn/)網站發布，不再另行通知。