麗水
因工作需要，縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)決定向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
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1.基礎(chǔ)素質(zhì)要求：
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擁護(hù)黨的路線、方針、政策；思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派；身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
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2.學(xué)歷要求：
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大專以上學(xué)歷（以2023年9月12日前取得畢業(yè)證書為準(zhǔn)），專業(yè)不限。具有5年以上政法工作經(jīng)驗(yàn)、“兩代表一委員”、10年以上調(diào)解工作經(jīng)歷或者具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)特長(zhǎng)、有特別突出貢獻(xiàn)的，可根據(jù)需要適當(dāng)放寬。
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3.年齡要求：
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（1）崗位1：20周歲-35周歲（1987年9月13日至2003年9月12日期間出生）。
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（2）崗位2:36周歲-65周歲（1957年9月13日至1987年9月12日期間出生）。
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4.能力要求：
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廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)、有群眾威信、熱心人民調(diào)解工作；熟悉基本政策和法律知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的文字功底和寫作能力，能熟練使用辦公軟件。
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5.戶籍要求：
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縉云縣戶籍（以2023年9月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）
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（二）以下人員不得應(yīng)聘
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受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留的；被開除公職的人員；受黨紀(jì)政務(wù)處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；其他不適合從事專職人民調(diào)解員工作的情形。
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二、辦公地點(diǎn)
縉云縣社會(huì)治理中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會(huì)
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三、招聘程序和方法
按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
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1.報(bào)名
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報(bào)名時(shí)間：
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報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間為2023年9月13日至2023年9月22日(8∶30～12∶00，14∶30～17∶30)。
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報(bào)名地點(diǎn)：
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縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)（縉云縣五云街道寺后路10號(hào)縉云縣司法局三樓309辦公室）
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所需材料：
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信息填寫完整的報(bào)名表（附件2）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸彩色照片2張。
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2.考試
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采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
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筆試：綜合基礎(chǔ)知識(shí)一門，總分100分。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)另行通知。
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面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格分為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員放棄面試資格的，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
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3.體檢、考察
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面試后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
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體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
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放棄體檢、考察，或者體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
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4.聘用
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擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
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擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及本崗位下一次公開招聘前，如聘用崗位出現(xiàn)缺員的，根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
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被聘用人員按照《縉云縣專職人民調(diào)解員管理辦法》等相關(guān)文件聘任管理。
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四、工資待遇
本次招聘的人員，須服從分配，試用期為2個(gè)月。
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工資待遇：統(tǒng)一采取基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核+計(jì)件補(bǔ)貼的方式，基礎(chǔ)工資為1900元/月，績(jī)效考核為1000元/月，計(jì)件補(bǔ)貼按照人民調(diào)解以獎(jiǎng)代補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另團(tuán)體意外險(xiǎn)1200元/人。
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五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
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2.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
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3.本公告由縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋
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4.咨詢單位：縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)0578-3010220
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附件：
