為加強(qiáng)對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理，市人民國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱麗水市國(guó)資委）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職監(jiān)事，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘專職監(jiān)事2名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派,未受過(guò)刑事處罰；

　　3.身體健康，能適應(yīng)專職監(jiān)事工作需求。

　　（二）資格條件：

　　1.專業(yè)不限，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

　　3.年齡在40周歲以下(1984年5月1日及以后出生）；

　　4.熟悉經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)資監(jiān)管或企業(yè)管理工作，具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　　1.在招考（企單位公開(kāi)招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員；

　　2.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；

　　3.有其他不適宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由麗水市國(guó)資委組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按公開(kāi)報(bào)名、資格初審、綜合比選、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日9:00-5月13日17:30。

　　報(bào)名郵箱：lssgzw@163.com

　　報(bào)名需提供以下材料：

　　1.《麗水市國(guó)資委公開(kāi)招聘市屬企業(yè)專職監(jiān)事報(bào)名表》（附件1）；

　　2.《同意報(bào)考證明》（附件2）（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及國(guó)有企業(yè)人員需提供）；

　　3.本人有效期內(nèi)居民身份證；

　　4.畢業(yè)證書，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料；

　　5.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料；

　　6.有關(guān)工作經(jīng)歷證明（報(bào)考單位蓋章的工作經(jīng)歷證明、社保繳納記錄等）；

　　7.近三年工作總結(jié)；

　　8.提供不超過(guò)3項(xiàng)工作業(yè)績(jī)介紹材料（每項(xiàng)不超過(guò)500字）；

　　9.其他能證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料，榮譽(yù)證書等。

　　以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為姓名-專職監(jiān)事。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　（二）資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應(yīng)聘條件報(bào)考人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的，核減招聘計(jì)劃或取消本次招聘。

　?。ㄈ┚C合比選

　　比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格、學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)證書等，滿分為100分，合格分60分。

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員，不足1:5的,綜合比選成績(jī)合格者入圍面試。

　　（四）資格復(fù)審

　　入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加面試。在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試開(kāi)始前24小時(shí)，由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合比選成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。資格復(fù)審合格者發(fā)放面試通知書。

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　　面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，低于合格分者不列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。

　　面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人員。若總成績(jī)相等，綜合比選成績(jī)高的排位在前。

　?。w檢、考察

　　體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢、考察不合格或放棄的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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　　擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議后予以聘用（若總成績(jī)相等，以綜合比選成績(jī)高的排位在前）。

　　聘用人員與麗水市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗水市國(guó)資委網(wǎng)站公布（網(wǎng)址為：http://gzw.lishui.gov.cn/），供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

　　本公告由麗水市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

　　咨詢電話:0578-2091710

　　監(jiān)督電話：麗水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2090762

　　麗水市國(guó)資委

　　2025年4月27日