麗水
根據(jù)有關(guān)要求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)輔助人員員2名，具體情況如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。
2.具有縉云縣戶籍(以2025年3月31日前戶口所在地為準(zhǔn))或縉云生源;年齡在18至35周歲(1990年3月31日至2007年3月31日期間出生)，五官端正、個(gè)體形象良好，限男性。
3.具有高中(含)以上文化程度。
4.具有2年以上部隊(duì)服役經(jīng)歷。
5.能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理和值班執(zhí)勤等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定公文處理能力。
6.有以下情形之一的，不得招聘為機(jī)關(guān)輔助人員：
(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(9)其他不宜從事機(jī)關(guān)相關(guān)工作的。
二、招聘程序
1.報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日-2025年4月25日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣五云街道旭山路199號(hào)(縉云縣人武部二樓軍事科4辦公室)
聯(lián)系人：沈參謀 座機(jī)電話:0578-3012585
移動(dòng)電話:13645788255
報(bào)名人員需攜帶以下材料：
(1)《縉云縣人武部綜合保障中心招聘機(jī)關(guān)輔助人員報(bào)名表》(附件1)
(2)戶口簿原件及復(fù)印件
(3)本人身份證原件及復(fù)印件
(4)最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件
(5)近期1寸免冠彩色照片3張
(6)本人退伍證原件及復(fù)印件。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.考試
考試分為筆試、專業(yè)測(cè)試以及面試三個(gè)科目進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試：筆試主要考察文字運(yùn)用、思維表達(dá)能力，總分100分。
(2)專業(yè)測(cè)試：內(nèi)容包括100米跑(15%)，3000米跑(15%)，教學(xué)法(70%)。總分100分。
(3)面試：根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+專業(yè)測(cè)試*50%)，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。若綜合成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前確定入圍面試人員名單。
面試前2天經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。面試總分100分，合格為60分，面試不合格者不列入體檢考察對(duì)象。面試結(jié)束后，形成總成績(jī)(總成績(jī)=綜合成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，若總成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
4.體檢、考察
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
人員考察標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。
5.公示與錄用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢考察結(jié)果，按照總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
三、有關(guān)待遇和保障
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式到縣人武部工作。
薪酬。按規(guī)定統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇年人均9.5萬(wàn)元。其中基本薪酬6.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，績(jī)效3萬(wàn)元，績(jī)效根據(jù)綜合表現(xiàn)、年度考核結(jié)果予以發(fā)放。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通等原因造成后果由考生自行承擔(dān)。
2.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第37號(hào)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公正公平，資格審查貫徹招聘全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞情況騙取報(bào)考資格和聘用資格人員，或在各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與條件不符人員，查實(shí)后取消報(bào)名或招聘資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.本公告由縉云縣人武部綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縉云縣人武部辦公室：0578-3012585
縉云縣退役軍人事務(wù)局雙擁工作科：0578-3276926
舉報(bào)投訴電話：
縉云縣人武部紀(jì)委：0578-3011705
點(diǎn)擊查看
