因工作需要，經(jīng)研究，決定開展2025年上半年慶元縣機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)（選聘）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開選調(diào)（選聘）范圍和條件

　　（一）公開選調(diào)（選聘）名額和范圍

　　公開選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員25名。選調(diào)（選聘）人員報考時應(yīng)選擇相應(yīng)編制性質(zhì)的崗位，其中可報考公務(wù)員、參照管理、全額事業(yè)崗位；參照管理可報考參照管理、全額事業(yè)崗位；全額事業(yè)可報考全額事業(yè)崗位；選調(diào)（選聘）后其身份自動轉(zhuǎn)為所選調(diào)（選聘）崗位對應(yīng)的編制性質(zhì)。具體的選調(diào)（選聘）崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。

　　（二）公開選調(diào)（選聘）基本條件

　　1.年齡、工作年限要求：年齡要求（詳見附件1），其中30周歲及以下指1994年5月14日及以后出生，32周歲及以下指1992年5月14日及以后出生，35周歲及以下指1989年5月14日及以后出生，40周歲及以下指1984年5月14日及以后出生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需在現(xiàn)單位工作滿2周年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)工作滿5周年可報考縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位；

　　2.歷年年度考核稱職（合格）以上（含試用期不確定等次），需經(jīng)工作單位和主管部門同意，各類定向委培生或具體有特殊服務(wù)期限的人員未滿服務(wù)年限的不得報考；

　　3.本次選調(diào)（選聘）部分崗位可面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（具體情況詳見附件1備注欄）。本次選調(diào)（選聘）參加范圍不包含教育衛(wèi)生系統(tǒng)；

　　4.本次選調(diào)（選聘）所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的計算統(tǒng)一到2025年5月；

　　5.具備崗位要求的其他資格條件；

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)（選聘）

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任、交流有其他限制性要求的；

　　5.報考人員不得報考任職后即形成回避關(guān)系（《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條）的崗位；

　　6.人事檔案涉嫌涂改造假，三齡兩歷一身份等重要信息記載存疑的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開選調(diào)（選聘）的原則

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調(diào)（選聘）按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見（試行）》（慶委辦發(fā)〔2018〕7號）的有關(guān)要求進(jìn)行。

　　2.堅持實事求是的原則。公開選調(diào)（選聘）充分考慮實際和在公務(wù)員隊伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)（選聘）的基本條件，公開選調(diào)（選聘）每個崗位報名至少差額1人方可開考。對不開考崗位的報考人員，允許改報其他符合條件的崗位。

　　3.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)（選聘）將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

　　三、報名時間、地點

　　1.報名時間：2025年5月14日-15日（周三、周四）上午9：0012：00，下午2：305：30。

　　2.報名地點：慶元縣公共服務(wù)中心15樓15001會議室（聯(lián)系電話：0578-6122610）。

　　報考人員填寫《2025年上半年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報名表》（附件2），經(jīng)所在單位和主管單位黨委（黨組）簽字同意并加蓋公章，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張到現(xiàn)場報名。

　　每人限報一個崗位，并按規(guī)定繳納考試報名費50元/人，多頭報名取消選調(diào)（選聘）資格，報考人員完成報名后，通過資格初審的不能再報考其他職位，未通過資格審核的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

　　四、公開選調(diào)（選聘）方式及程序

　　經(jīng)報名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)（選聘）的筆試、面試。

　　達(dá)不到報考要求的崗位，將取消選調(diào)（選聘）計劃，并在慶元縣門戶網(wǎng)站予以公布。核減或取消的崗位報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)（接到通知的4個小時內(nèi)）改報其他崗位。

　　（一）筆試

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點另行通知。

　　2.筆試時間、地點：按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，報考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　3.若報名人數(shù)較少，經(jīng)研究后，可采取直接面試的形式。

　　（二）面試

　　筆試后，由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織。面試時間和地點另行通知，面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》。面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格者不予選調(diào)（選聘）。考生憑本人身份證參加面試，未按規(guī)定時間報到視作自動放棄面試資格。

　　（三）確定考察入圍人員

　　面試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力社保局按考生筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績（總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績40%＋面試成績60%。總成績滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按照選調(diào)（選聘）崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定考察對象。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。

　　（四）考察

　　考察由選調(diào)（選聘）單位組織實施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，用人單位根據(jù)考察情況研究確定擬選調(diào)（選聘）人選。考察有放棄、不合格的或選調(diào)（選聘）單位認(rèn)為不適宜情況的，經(jīng)組織人事部門研究后，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示、選調(diào)（選聘）

　　考察后，經(jīng)考察合格擬選調(diào)（選聘）對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實的，照常選調(diào)（選聘）到任；對反映的問題經(jīng)查實影響選調(diào)（選聘）的，不予選調(diào)（選聘）；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調(diào)（選聘），待查清后再決定是否辦理選調(diào)（選聘）手續(xù)。

　　報考人員在接到選調(diào)（選聘）通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)（選聘）資格，不再遞補(bǔ)。

　　五、其它事項

　　按照機(jī)關(guān)（參公）單位職級設(shè)置、事業(yè)單位管理崗位職數(shù)和崗位設(shè)置有關(guān)政策，選調(diào)（選聘）后，公務(wù)員職級、事業(yè)人員管理崗位職級和職稱聘用，應(yīng)在選調(diào)（選聘）單位核定職數(shù)（崗位）內(nèi)執(zhí)行。

　　本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局、中共慶元縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　選調(diào)（選聘）過程相關(guān)信息僅在本次選調(diào)（選聘）信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次選調(diào)（選聘）信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）。

　　咨詢電話：

　　慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：05786122610；

　　中共慶元縣委組織部公務(wù)員管理科：05786121321。

　　　　　中共慶元縣委組織部

　　慶元縣人力資源和社會保障局

　　2025年4月30日